2019年12月31日下午，我校组织召开2019年高职扩招专业人才培养方案制定研讨会，为做好扩招类高职人才培养共商对策。副校长孙翔，教务处和相关二级学院负责人参加会议。
会上，副校长孙翔首先带领与会人员学习了《教育部办公厅关于做好扩招后高职教育教学管理工作的指导意见（[2019]20号）》。她强调，弹性学制学生的培养要严格按照国家要求，强化思想政治工作，系统开展学情分析，依据学情分析报告，结合实际，分类制订专业人才培养方案，科学合理确定人才培养目标、人才规格、课程设置、学时安排、教学进程、考核方式和毕业要求等。在弹性学制没有相关经验可以借鉴的情况下，她鼓励各二级学院大胆实践，勇于探索，采取集中授课、线上线下相结合等多种方式，创新教学组织形式，科学设计人才培养方案。
教务处负责人就各专业人才培养方案制定情况进行了分析说明，重点强调了“总学时不得低于2500，其中集中学习不得低于总学时的40%”等核心问题，并提出修改意见，要求各专业进一步加强市场调研，完善人才培养方案。各二级学院负责人提出了制定人才培养方案中遇到的问题，与会人员进行了研讨交流。
孙翔副校长在会议总结中强调，各相关二级学院要针对扩招生源结构和专业类别特点，立足学院实际，进一步明确专业培养目标，进一步优化人才培养方案，做好培养方案的实施工作。
面向社会人员扩招是贯彻落实党中央、国务院关于高职扩招100万的重大决策部署，扩招专业人才培养方案是提高人才培养质量和实现人才培养目标的重要保障。2019年我校已顺利开展扩招，扩招学生将于今年2月入学。(教务处)