为切实加强青年教师人才队伍建设，引导新任教职工树立良好职业道德、提升综合素质，近期，我校围绕教职工队伍“青苗工程”建设，从规章制度解读、职业道德修养、工作实务与职业素养等三个方面，面向青年教职工开展了3场专题培训。
了解制度，培养规范意识。组织人事处、质量管理处、教务处负责人分别就教师发展路径、教学质量管理、教学要件的准备及人才培养方案的撰写等方面进行了制度解读，帮助新任教职工建构个人发展目标、全面掌握教育教学相关管理制度，更好地厘清工作思路，适应工作岗位。
融入文化，培养爱校情怀。党委宣传部负责人向新任教职工介绍了学校办学历史基本情况、学校校训精神、师生特色人文素质培育、特色走廊文化打造、武信人的人文形象等校园文化建设和学校实施文化育人的情况，引导大家融入武信大家庭，激发大家的“爱校荣校”之情。
掌握技能，培养综合素质。围绕教职工要具备哪些基本素质，如何讲好一堂课，怎样制作更美观的PPT等岗位技能问题，思政学院陈娟副教授讲解了学校教职工人文素质养成的基本构成，引导大家向“四有”好老师看齐；智能制造工程学院甘忆副教授从如何设计教学目标、把握动态课堂、教学成效与反思等方面分享了教师上好一堂课的基本要求；信息工程学院张敏副教授讲解了教学PPT的设计与制作技巧。信息科教中心负责人还就学校信息化建设、信息化教学实施和智慧校园平台操作进行了培训。
通过本次培训，参训教职工一致表示明确了师德师风建设的硬性要求，全面了解了学校文化和教育教学规章制度，将在工作中进一步掌握过硬技能和综合素质，在武信大家庭中快速成长、快速进步，与学校发展同向而行。后期，学校还将组织开展系列培训，助力“青苗”成长。（组织人事处）
